Un comité environnemental durable en 5 étapes!

L’environnement, c’est l’affaire de tou.tes! Que ce soit à l’échelle individuelle ou à l’échelle collective, la responsabilité de la transition écologique doit être portée par tout le monde. Bien sûr, il faut changer nos comportements à la maison, dans notre quotidien, mais on peut également s’impliquer individuellement aux prises de décisions collectives.

Pour ce faire, la création d’un comité environnemental dans notre milieu de travail, au sein d’une institution scolaire ou dans notre quartier, est une très bonne façon de s’impliquer dans une instance décisionnelle.

Un comité environnemental permet à un groupe de personnes d’orienter les décisions et de prioriser les actions les plus adaptées pour contribuer à la transition écologique. Le comité peut être rémunéré, sous la forme d’un comité de travail avec l’accord de la direction, ou il peut être bénévole, tourné vers l’engagement citoyen.

Dans les dernières années, les membres de la Coopérative ont accompagné bon nombre de comités. Nous vous partageons donc nos cinq meilleurs conseils pour démarrer un comité environnemental!

 

Former un comité représentatif

Former une équipe équilibrée et représentative de la diversité de la communauté et des différents statuts. Par exemple:

Milieu de travail : Personnel, direction, membre du Conseil d’administration, etc.

Milieu scolaire : Communauté étudiante, personnel enseignant, personnel de soutien, direction, parents, membres du Conseil d’Établissement, etc.

Milieu citoyen : Citoyen.nes d’un même quartier, arrondissement ou municipalité, utilisateurs et utilisatrices d’un parc ou d’un espace public, personnes élues, organismes communautaires, etc.

À noter que la présence de la direction sur le comité peut favoriser l’application des recommandations!

 

Bien démarrer

Siéger sur un comité est une participation volontaire, mais la démarche reste sérieuse. Il est important de mettre en place un calendrier des rencontres, de se fixer des objectifs et de bien définir les rôles des membres. Par ailleurs, définir le vocabulaire de base est essentiel pour que tout le monde soit au même niveau de compréhension des concepts qui seront discutés.

 

Prioriser les enjeux

Il appartient au comité de prioriser les enjeux à traiter selon le milieu. Une activité d’idéation permet à ce que tous les membres du comité puissent s’exprimer librement sur les actions à prioriser. À la suite d’une bonne idéation, il est possible de créer les bases d’un plan d’action. Cet outil est la référence du comité et peut être suivi à l’aide d’un échéancier.

 

Prendre une bouchée à la fois

Un groupe motivé de personnes veut souvent tout faire, et tout de suite! De notre expérience, il est plutôt important d’avancer lentement mais sûrement. Suivre les étapes 1, 2 et 3 peut prendre un an, voire plus.

 

Rendre visibles le comité et la portée de ses actions

Utiliser des outils de communication est essentiel pour faire rayonner les actions du comité. Infolettre, babillard, médias sociaux, activités publiques, tous les moyens sont bons pour communiquer vos bons coups, vos défis et vos réflexions!

 

Un comité environnemental est une excellente façon de contribuer à la transition écologique, autant à l’échelle individuelle que collective. La création d’un comité peut demander plusieurs étapes parfois laborieuses, mais une fois le comité bien démarré, les impacts sont grands et tangibles! Et, il est toujours possible de se faire accompagner à l’externe si le besoin se fait sentir!